El ordenado mínimo 2024 e 2025 tem registado aumentos consecutivos, atingindo 870 euros em 2025, um incremento de 50 euros em relação aos 820 euros de 2024.

O governo visa melhorar o poder de compra e as condições de vida dos cidadãos com este ajuste anual, que reflete a necessidade de acompanhar a inflação e garantir uma remuneração justa. Estes aumentos também afetam os descontos obrigatórios, o subsídio de alimentação e o processamento de vencimentos.

O que é o salário mínimo?

No artigo 273º do Código do Trabalho é definida a Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG), também conhecido como ordenado mínimo ou salário mínimo. Este define que nenhum trabalhador, a tempo inteiro, poderá receber um valor inferior ao fixado, devendo ser feito o acerto proporcional aos trabalhadores que desenvolvem a sua atividade a tempo parcial

Aumento do ordenado mínimo em Portugal

Ano Salário Mínimo
2015 505€
2016 530€
2017 557€
2018 580€
2019 600€
2020 635€
2021 665€
2022 705€
2023 760€
2024 820€
2025 870€

En 2024, lo salário mínimo nacional no Continente foi fixado em 820 euros mensais, representando um aumento de 7,9% em relação ao ano anterior. Para 2025, está previsto um novo aumento, elevando o salário mínimo para 870 euros, um acréscimo de 50 euros. Este crescimento visa acompanhar a inflação e melhorar o poder de compra dos trabalhadores.

Quais os descontos para o salário mínimo?

Qualquer trabalhador que ganhe o salário mínimo e está isento de fazer a retenção na fonte. Ainda assim, quem recebe as salário mínimo está sujeito à contribuição de 11% para a Segurança Social. Portanto, após os descontos quem recebe o ordenado mínimo terá direito a:

Em 2024:

  • 820€ x 11%= 90,20€
  • 820€ – 90,20€=729,80€

Em 2025:

  • 870€ x 11%= 95,70€
  • 870€ – 95,70 €= 774,30

Subsídio de alimentação mantém-se

El subsídio de alimentação é de 6€ en efectivo pagado a los empleados y exentos del IRS, así como el pagado con tarjeta o vale é de 9,6€ em 2024. Para 2025, o limite de isenção para o subsídio de alimentação pago em cartão será aumentado para 10,20€.
Com esta medida o governo prevê um custo de 1.320 milhões de euros, sendo beneficiados 760 mil funcionários públicos.

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O processamento de vencimentos envolve a contabilização de todos os componentes do salário, incluindo o salário base, subsídios, descontos obrigatórios e outros benefícios. Com o aumento do ordenado mínimo em 2024 e 2025, as empresas devem ajustar os seus sistemas de processamento de vencimentos para refletir as novas quantias e garantir que todos os trabalhadores recebem corretamente os seus salários e benefícios.

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