Recursos Humanos

Simplifique o processamento salarial.

Registo de abonos, férias, falhas, faltas e outras alterações, assim como, emissão e envio dos respetivos recibos.

Cumprimento das obrigações declarativas, monitorização dos requisitos legalmente exigidos.

Elaboração e acompanhamento dos processos de apoio à contratação no âmbito das medidas de incentivo.

Cálculo e processamento de ajudas de custo e de compensações de outras naturezas.

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