El salario mínimo en Portugal aumenta a 820€ em 2024.
A partir de 1 de janeiro de 2024, o salário mínimo sobe mais 60 euros face aos 760 euros atuais, o que corresponde a 7,9% a mais.
O que é o salário mínimo?
No artigo 273º do Código do Trabalho é definida a Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG), também conhecido como ordenado mínimo ou salário mínimo. Este define que nenhum trabalhador, a tempo inteiro, poderá receber um valor inferior ao fixado, devendo ser feito o acerto proporcional aos trabalhadores que desenvolvem a sua atividade a tempo parcial
Aumento do ordenado mínimo em Portugal (2024)
| Ano | Salário Mínimo |
|---|---|
| 2014 | 485€ |
| 2015 | 505€ |
| 2016 | 530€ |
| 2017 | 557 |
| 2018 | 580 |
| 2019 | 600 |
| 2020 | 635 |
| 2021 | 665€ |
| 2022 | 705€ |
| 2023 | 760€ |
| 2024 | 820€ |
O aumento do ornado mínimo equivale a uma subida de 7,9%, que pretende coincidir con el pronóstico de inflación realizado por el Banco de Portugal. Por lo tanto, este aumento de 55 € tiene como objetivo compensar los impactos de la inflación y aumentar el poder adquisitivo de los portugueses.
Este incremento es el mayor en términos porcentuales en más de 30 años, por lo que el Gobierno mantiene el objetivo de alcanzar los 900€ al final de la legislatura. En este sentido, la evolución del SMN sería de 810€ en 2024, al año siguiente a 855€ y alcanzando los 900€ en 2026, tal y como se describe en el siguiente gráfico.
Quais os descontos para o salário mínimo?
Qualquer trabalhador que ganhe o salário mínimo e está isento de fazer a retenção na fonte Ainda assim, quem recebe as salário mínimo está sujeito à contribuição de 11% para a Segurança Social. Portanto, após os descontos quem recebe o ordenado mínimo terá direito a 729,80 €.
Subsídio de alimentação mantém-se
El subsídio de alimentação é de 6€ en efectivo pagado a los empleados y exentos del IRS, así como el pagado con tarjeta o vale é de 9,6€. Con esta medida el Gobierno prevé un coste de 1.320 millones de euros, beneficiando a 760.000 funcionarios.
En la propuesta presentada anteriormente, el Gobierno había indicado que habría un diferencial adicional en el salario mínimo para compensar la inflación, pero no había presentado cifras.
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